鳳凰花開，心之所“象”；青春韶華，“嶼”你同行。7月10-15日，象嶼集團(tuán)第八期新員工快樂(lè)成長(zhǎng)培訓(xùn)如期而至，來(lái)自全國(guó)各行業(yè)各公司的162名新員工相聚在美麗廈門，相遇在魅力象嶼，一同譜寫屬于第八期新力量的精彩故事。
此次培訓(xùn)以“走進(jìn)象嶼”為主線，以“快樂(lè)成長(zhǎng)”為核心，旨在通過(guò)“融入象嶼--角色轉(zhuǎn)變--錘煉意志--樹立抱負(fù)”四位一體的培養(yǎng)目標(biāo)，加速團(tuán)隊(duì)融合、文化認(rèn)同的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)新員工職業(yè)化的培養(yǎng)和塑造。培訓(xùn)通過(guò)素質(zhì)拓展、職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)、文化參觀、微課分享、新老員工對(duì)話會(huì)、徒步挑戰(zhàn)賽等一系列豐富多彩的活動(dòng)，幫助新員工實(shí)現(xiàn)從校園人到職場(chǎng)新人的轉(zhuǎn)變，快速融入象嶼文化，成長(zhǎng)為一名合格的象嶼人。
加快融入象嶼，體會(huì)象嶼人優(yōu)秀品格
開營(yíng)第一天，學(xué)員們通過(guò)參觀文化空間、聯(lián)檢中心、兩岸貿(mào)易中心初識(shí)象嶼，感受集團(tuán)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局及文化特點(diǎn)。在實(shí)地走訪感受的基礎(chǔ)上，集團(tuán)高管們趁熱打鐵，圍繞“奮斗、情懷、文化、產(chǎn)業(yè)、責(zé)任”五個(gè)主題進(jìn)行交流，幫助新員工從集團(tuán)視角，進(jìn)一步加深對(duì)象嶼的認(rèn)識(shí)與了解，構(gòu)建與象嶼文化相符的人生觀、價(jià)值觀。
張水利董事長(zhǎng)以?shī)^斗為主題，結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，鼓勵(lì)新員工在象嶼尋找到屬于自己的平臺(tái)，樹立抱負(fù)，深入鉆研、多積累、耐得住寂寞，與象嶼一起奮斗，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。陳方總裁的《象嶼集團(tuán)發(fā)展歷程及戰(zhàn)略規(guī)劃》，以情懷為主題，讓象嶼新生力量深入理解集團(tuán)發(fā)展歷程和對(duì)集團(tuán)未來(lái)戰(zhàn)略思考的同時(shí)，鼓勵(lì)新員工做一個(gè)有情懷的人，追求多維度的人生坐標(biāo)。課上，張董、陳總都對(duì)年輕人寄予了高度期望，希望他們與象嶼集團(tuán)一起，不忘初心，砥礪前行。
此外，培訓(xùn)還邀請(qǐng)投資發(fā)展總監(jiān)吳捷授課《象嶼產(chǎn)業(yè)概覽》，以產(chǎn)業(yè)為主題，使新員工從宏觀角度了解集團(tuán)業(yè)務(wù)版圖及發(fā)展規(guī)劃；總裁助理林志勇的《象嶼文化漫談》，以文化為主題，講述象嶼集團(tuán)踐行草根精神，共享發(fā)展成果的發(fā)展理念；行政總監(jiān)鄧?guó)櫻愕摹断髱Z責(zé)任擔(dān)當(dāng)-社會(huì)責(zé)任活動(dòng)實(shí)踐》，以責(zé)任為主題，分享了象嶼集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中努力承擔(dān)和肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任與使命。他們透過(guò)自身在象嶼的成長(zhǎng)故事，以小見(jiàn)大、深入淺出地向新員工講述如何在文化融入的過(guò)程中促進(jìn)職業(yè)成長(zhǎng)，在象嶼事業(yè)平臺(tái)上成就個(gè)人夢(mèng)想。
初識(shí)象嶼
張水利董事長(zhǎng)、陳方總裁對(duì)年輕人寄予了高度期望
林志勇總裁助理、鄧?guó)櫻憧偙O(jiān)、吳捷總監(jiān)授課
加速角色轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)職業(yè)化完美轉(zhuǎn)身
為幫助新員工加速融入職場(chǎng)，劉云、陳麗英、林建偉、洪華蓉等集團(tuán)高管及內(nèi)訓(xùn)師通過(guò)“職場(chǎng)連連看”、“高效執(zhí)行力”、“成功職場(chǎng)溝通的七個(gè)要素”、“象嶼職場(chǎng)達(dá)人養(yǎng)成記”等課程，培養(yǎng)新員工具備職場(chǎng)人應(yīng)有的正確觀念、心態(tài)、行為和習(xí)慣，希望通過(guò)職業(yè)化課程的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)新員工從“校園人”到“職場(chǎng)人”轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)新員工具備職場(chǎng)人應(yīng)有的正確觀念、心態(tài)、行為和習(xí)慣。
而不同階段和層級(jí)的象嶼老員工也來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)與新員工對(duì)話交流，職能類與業(yè)務(wù)類老員工以自己成長(zhǎng)過(guò)程中的經(jīng)歷和總結(jié)提煉為新員工忠言建議，鼓勵(lì)新員工明確職業(yè)態(tài)度和信心，指導(dǎo)職業(yè)成長(zhǎng)。通過(guò)面對(duì)面的對(duì)話，引導(dǎo)學(xué)員們對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)發(fā)展道路做出合理的規(guī)劃。
本期培訓(xùn)設(shè)計(jì)了“快樂(lè)成長(zhǎng)我想說(shuō)”環(huán)節(jié)，引入微課分享模式，搭建微課輸出新平臺(tái)，收集想法及建議。學(xué)員們集思廣益，在備課過(guò)程中通過(guò)視頻、文字、音頻、問(wèn)卷等內(nèi)容，以豐富精彩的微課內(nèi)容分享了新員工在培訓(xùn)期間的所感所想，展現(xiàn)了新員工精神面貌的同時(shí)，分享了自己在1-2年內(nèi)的成長(zhǎng)規(guī)劃、目標(biāo)、希望公司給予的支持，想對(duì)象嶼說(shuō)的話等，“微課分享”還邀請(qǐng)了象嶼股份人力資源總監(jiān)詹傳長(zhǎng)、象嶼速傳副總經(jīng)理陳麗英擔(dān)任評(píng)委，對(duì)各班的分享進(jìn)行精彩專業(yè)的點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)。
新老員工對(duì)話交流
強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，拓展與徒步錘煉意志
培訓(xùn)還先后安排了為期一天的素質(zhì)拓展和徒步挑戰(zhàn)賽。素質(zhì)拓展中，162位象嶼新力量進(jìn)行了“勇者闖關(guān)-團(tuán)隊(duì)障礙PK挑戰(zhàn)項(xiàng)目”游戲，在強(qiáng)調(diào)趣味和PK競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)融合，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。“王者榮耀—我的帝國(guó)我的城”項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)利用竹子、繩子等器材搭建自己的部落，鍛煉學(xué)員綜合管理能力、高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃、部署、組織、管理與控制能力。徒步挑戰(zhàn)賽中，學(xué)員們通過(guò)15公里徒步挑戰(zhàn)磨練意志、沉淀自我，在行走中豐盈內(nèi)心、傳遞溫暖，體會(huì)團(tuán)隊(duì)合作和勇?lián)?zé)任的重要性，讓彼此靠得更近走得更遠(yuǎn)。
畢業(yè)晚會(huì)上，全體學(xué)員通過(guò)自編自演的歌舞、語(yǔ)言類、情景劇、影子舞、小人舞等節(jié)目，匯報(bào)了歷時(shí)六天培訓(xùn)收獲的職業(yè)成長(zhǎng)與文化融入，同時(shí)也展現(xiàn)出象嶼新力量的多才多藝和青春活力。
新員工培訓(xùn)結(jié)束了，所有學(xué)員帶著新知識(shí)、新夢(mèng)想走出訓(xùn)練營(yíng)。時(shí)光易逝，青春不散場(chǎng)，祝愿第八期全體學(xué)員，協(xié)力同心，夢(mèng)想共圓！
王者榮耀—我的帝國(guó)我的城
15公里徒步挑戰(zhàn)
畢業(yè)晚會(huì)
【優(yōu)秀學(xué)員】
一班：陳鑫(泉州石化)；林冉（象嶼速傳）；石玉婷（象嶼地產(chǎn)）；
二班：周金昕（象嶼速傳）；周兆強(qiáng)（象嶼酒業(yè)）；侯琳（象嶼股份）；
三班：陳逸飛（象嶼股份）；高穎（集團(tuán)公司）；林嘉琪（象嶼農(nóng)產(chǎn)品）；
四班：黃天舒（上海物資）；張?jiān)葡迹ㄉ虾Ｏ髱Z置業(yè)）；黃柳彬（象嶼速傳）；
五班：陳修賢（象嶼股份）；王尚華（象嶼農(nóng)產(chǎn)）；李?。ㄏ髱Z股份）；
六班：陳翔宇（物流集團(tuán)）；張可欣（金象生化）；韋?。ㄏ髱Z速傳）。
【優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)】
八年一班：王代奇；陳豐；邱德彥；陳鑫；何鑫；韓華東；陳恒；黃銘洲；朱禎濰；黃慧猛；林焱；劉繼山；顏菲凡；石玉婷；李雪吟；單昳瑋；李瓊?cè)A；陳玉佩；鄧丹萍；鄧慧芳；簡(jiǎn)瑕倩；黃曉璇；林冉；陳穎；葉柳云；汪芮；馮立婷。